Happy Hour oktober 2008

Zoals gebruikelijk werd de aftrap van de avond verricht door Willem Marks, die de aanwezigen vertelde dat De Graafschap bezig is zich te oriënteren op een nieuw te bouwen, ‘groen' stadion waarvoor oud-staatssecretaris Clémence Ross-Van Dorp heeft toegezegd de subsidiëring te gaan verzorgen. Daarnaast wist hij te melden dat de Achterhoekse wereldburger Guus Hiddink waar mogelijk zal worden ingezet om marketingactiviteiten voor De Graafschap te ontplooien. Het door de Ulftse firma Magis verrichte onderzoek werd gepresenteerd door Tanja Martinus. Voor het onderzoek is aan Business Club leden en sponsoren gevraagd wat in hun ogen verbeterpunten waren en wat het effect en rendement van sponsoring zijn. De resultaten maakten duidelijk dat de Business Club als een prima zakelijk platform wordt gezien, maar dat er ook wel enkele punten voor verbetering vatbaar zijn. Zo heerst er enige ontevredenheid over de parkeermogelijkheden en kunnen de horecavoorzieningen worden uitgebreid. Toch overheerst bij de ondervraagden een positief gevoel en wordt de Business Club gemiddeld met een acht gewaardeerd.De eerste spreker die de toehoorders kennis liet maken met de wereld van de beveiliging is Rob Mighelbrink, regiodirecteur van Fair Groep regio Gelderland-Zuid. Fair Groep is in 1984 gestart als schoonmaakbedrijf en inmiddels uitgegroeid tot een allround facilitair bedrijf dat zich, naast schoonmaken, onder meer bezighoudt met beveiliging, bedrijfsdiensten en technisch onderhoud. De hoofdvestiging van de Fair Groep bevindt zich in Lelystad en het werkgebied beslaat naast Flevoland ook de gehele provincie Gelderland. Rob Mighelbrink vertelde dat de Fair Groep hoogstwaarschijnlijk in de toekomst ook actief zal zijn in de provincie Overijssel. Hoewel de Fair Groep dus een veelzijdig bedrijf is dat allerlei klussen uit handen kan nemen - Mighelbrink spreekt van ‘one stop shopping'- ligt de focus deze avond op beveiliging. De Fair Groep kan bedrijven 24 uur per dag bijstaan op het gebied van beveiliging en surveillance. Met laatstgenoemd onderdeel neemt de Fair Groep een aanzienlijk deel van de taken van de politie over. Essentieel hierbij is een snelle alarmopvolging: bewaking die binnen tien minuten ter plaatse is, zorgt voor een verhoogd gevoel van veiligheid, veiligheid die volgens Mighelbrink in de toekomst steeds vaker gewaarborgd dient te worden door een combinatie van mens en machine. De combinatie van mens en machine is een vrij logische, wist de volgende spreker te vertellen. Bas de Leeuw van Intronics, specialist in onder meer elektrotechniek, telecommunicatie en informatievoorziening, vertelde dat het voor de mens onmogelijk is om alles in de gaten te houden: een inbraak is vaak in vier minuten voltooid en een goede automatische detectering is daarom onontbeerlijk. Het werk van Intronics kreeg wereldwijde exposure door het op beeld vastgelegde relaas van Joran van der Sloot in het programma van Peter R. de Vries.  Laatste spreker van de avond was de heer Gerd Hoffmann jr., autoriteit op het gebied van bedrijfsrecherche en tevens zoon van een illustere rechercheur die een van de pioniers van de bedrijfsrecherche in Nederland was. Hoffmann vertelt dat ‘goedkoop' vaak het sleutelwoord is bij bedrijven als het aankomt op de beveiliging van bedrijven. De meeste fraudeurs komen bij een bedrijf gewoon via de voordeur binnen en weten zich met een gelikte cv en een ronkend verhaal binnen de kortste keren overal toegang tot te verschaffen, waarna de gevolgen natuurlijk makkelijk te raden zijn. De kneep zit hem volgens Hoffmann in het feit dat fraudeurs vaak sympathieke mensen zijn en uitstekend door de sollicitatieprocedures rollen, doordat ze de fijne kneepjes van het vak haarfijn kennen. Bedrijven moeten zich in geval van fraude vaak tot Hoffmann wenden met het verzoek een kostbaar onderzoek te verrichten, terwijl de problemen vaak met een simpele en goedkope screening hadden kunnen worden voorkomen. Volgens Hoffmann is het daarom belangrijk dat bedrijven preventieve maatregelen treffen en de problematiek bespreekbaar maken, bijvoorbeeld door loonbeslag te laten leggen, een preventieve maatregel die andere medewerkers duidelijk maakt dat niemand wegkomt met frauduleuze praktijken binnen het bedrijf.De avond werd afgesloten met een heerlijk stamppottenbuffet van party- en congrescentrum Hart van Doetinchem.