Happy Hour november, georganiseerd door Arbo Unie en mkbasics.nl

De spreekwoordelijke aftrap van de avond werd echter gewoontegetrouw verricht door Business Club-voorzitter Willem Marks, die de aanwezigen aanspoorde na te denken over de Zakenmanifestatie van april volgend jaar: van de honderd beschikbare plaatsen is immers de helft al vergeven, dus voor geïnteresseerden is haast geboden. Ook wees Willem Marks de leden op de mogelijkheid deel te nemen aan het Breakfast Hour, dat mede zal bestaan uit een rondleiding door het Stadion en een uiteenzetting van hoofdtrainer Henk van Stee. Tenslotte herinnerde Willem Marks de aanwezigen aan het feit dat de Businessclub op 14 december een speciaal kerst-Happy Hour zal organiseren.De eerste gastspreker van de avond, de heer Eli Smit van Mkbasics, lichtte de aanwezigen in over Arbo-gerelateerde zaken met betrekking tot het midden- en kleinbedrijf. Dat het hier een tot voorheen braakliggend terrein betreft, bleek wel uit de cijfers die Eli Smit gaf: de bedrijven met een personeelsbestand dat bestaat uit één tot twintig werknemers vormen gezamenlijk tachtig procent van geheel ondernemend Nederland. Toch staat bij het gros van deze groep het Arbovraagstuk vaak onderaan het lijstje van belangrijke zaken, waardoor het erop neerkomt dat bedrijven het aan het einde van de rit toch vaak zelf op dienen te knappen, denk bijvoorbeeld aan het geval van een langdurig zieke werknemer. Sinds twee jaar neemt Mkbasics deze ondernemers taken uit handen middels preventieve maatregelen, zoals werknemers stimuleren te gaan sporten. Door deze preventieve maatregelen kan de ondernemer zich blijven richten op andere zaken zonder zich zorgen te hoeven maken om zijn personeel, door Smit omschreven als ‘handsfree ondernemen'.Dat Janet Frederiks, de tweede spreker van de avond, een brug slaat tussen sport en het thema van de avond, behoefde geen enkele introductie. Frederiks is namelijk bij de KNVB actief als sportarts en verbonden aan het Sportmedisch Centrum, een van de meest geavanceerde sportmedische instellingen van Nederland. Ook zij benadrukte het belang van preventie: door middel van voeding, het toedienen van vocht en het zorgen voor stabiliteit kunnen veel blessures voorkomen worden. Om blessures goed te kunnen monitoren heeft de KNVB samen met TNO het Blessure Informatie Systeem ontwikkeld. Hiermee wordt geanalyseerd welke blessures het meest voorkomen en welke vormen van behandeling het meest geschikt zijn. Dat dit systeem nut heeft wijzen de cijfers ontegenzeggelijk uit: een geblesseerde speler is namelijk gemiddeld twee maanden niet inzetbaar, een ontwikkeling die bij de 38 betaaldvoetbalclubs zorgt voor een totale kostenpost van zo'n negentien miljoen euro!Tenslotte werd het woord gegeven aan Paul Jeene van de Arbo Unie, de grootste Arbodienst van ons land. Hij benadrukte dat het voor een werkgever van het grootste belang is dat een werknemer in de eerste plaats inzetbaar is. Daarom is het voor een werkgever noodzaak een werknemer te stimuleren actiever en gezonder te leven. Om deze doelstelling te kunnen realiseren heeft de Arbo Unie in samenwerking met haar partners enkele zogeheten VIEF-programma's ontwikkeld. Deze programma's zijn er op gericht werknemers zich nóg beter te laten voelen dan ze wellicht al doen, wamt, zoals Paul Jeene het kernachtig verwoordde een werknemer is de belangrijkste leverancier van een bedrijf! Dat het qua algemene ontwikkeling én knowhow op het gebied van gezondheid bij de Business Club van De Graafschap wel snor zit, bewees de afsluitende quiz: na een afgeleide van Holland Sport's ‘Petje op, petje af' bleek dat bestuurslid Vincent Immink het best ingevoerd was en ging hij er dikverdiend met een fietspakket vandoor.De avond werd afgesloten met een heerlijk buffet van Landal Stroombroek & Palestra.