Kom een ‘kijkje in de keuken’ nemen bij VitaMee: dé ontwikkelpartner en HR specialist voor vitale organisaties

Even voorstellen:
Wij zijn VitaMee. Misschien ken je ons al, of heb je indirect van ons gehoord. We zijn gevestigd in de Achterhoek, waar wij al 12 jaar bedrijven, teams en medewerkers helpen ontwikkelen tot vitale organisaties.

Omdat we de laatste jaren flink aan het uitbreiden zijn geweest, leek het ons leuk om (opnieuw) nader kennis te maken met jou en met jouw bedrijf. Daarom nodigen we je graag uit.

Tijdens ons ‘kijkje in de keuken’ kun je met ons persoonlijk kennis maken en ervaren wat VitaMee voor je kan betekenen. Dat laten we zien door middel van een proeverij, waarin we drie interactieve workshops aanbieden, die bijdragen aan de vitaliteit van jouw organisatie.

Wij bieden je graag inzicht en bewustwording, zodat jouw team straks weer lekker aan het werk kan.

Waar: De Gruitpoort, Hofstraat 2, 7001 CD, Doetinchem
Wanneer: dinsdag 20 juni van 15.00 uur tot ongeveer 17.00 uur (daarna is er nog een netwerkborrel)
Voor wie: Iedereen die te maken heeft met het aansturen en begeleiden van personeel

Programma:
14.45 uur: inloop
15.00 uur: opening
15.15 uur: start workshop Leidinggeven in de praktijk
15.45 uur: korte pauze
15.55 uur: start interactieve workshop Wet Privacy
16.25 uur: korte pauze
16.35 uur: start workshop Werkplezier op de werkvloer
17.05 uur: netwerkborrel

Deelname aan deze middag is kosteloos, uiteraard zijn collegae ook welkom.Opgeven kan voor 10 juni via info@vitamee.nl. Komt 20 juni je niet uit, maar wil je wel graag deelnemen? Op 13 juni geven we de workshops ook in Zutphen. Voor meer informatie kun je uiteraard contact opnemen via 0544-353000.

Workshops:
Leidinggeven in de praktijk
In deze workshop neemt Stefanie je mee in enkele basisprincipes van onze leiderschapsontwikkeling. Zo geloven wij in de synergie tussen mensgericht én resultaatgericht leidinggeven. Maar in praktijk blijkt dat makkelijker gezegd dan gedaan. In de workshop behandelen we enkele gesprekstechnieken om een heldere boodschap te formuleren en te zorgen dat deze geaccepteerd wordt door de ander. Net zoals in al onze leiderschapsontwikkeltrajecten gaan we ook hier vanuit voorbeeldsituaties aan de slag; we geven je handvatten, passend bij jou en de situatie.

Wet privacy
Medio 2018 wordt de nieuwe Europese wet Privacy ingevoerd, waar alle organisaties aan moeten voldoen. Belangrijkste verandering: zieke werknemers hebben recht op privacy. Het is daarom wettelijk niet meer toegestaan om te informeren naar de aard en oorzaak van de ziekte van jouw werknemers.
Hoe kom je dan aan informatie om een zieke medewerker zo goed mogelijk te begeleiden in het re-integratie proces?Wat mag niet meer en hoe kun je dit ombuigen?Elles en Stefanie maken tijdens deze workshop, door middel van verschillende rollenspellen, de vertaalslag maken naar de praktijk.

Werkplezier op de werkvloer
Bob geeft je inzicht in het mensgericht werken. Hoe zorg je ervoor dat het weer begint te bruisen, dat de energie nog harder gaat stromen en dat je collegae iedere ochtend vol levenslust op het werk verschijnen? Na het volgen van deze workshop, kun je de eerste stappen zetten naar een vitale organisatie.